Simplás abre celebração dos 25 anos propondo melhores relações de trabalho

Sindicato elabora cartilha contra assédio moral em parceria com representantes de empregados, busca diálogo com agentes do governo e estímulo a atividade das CIPAs

CAXIAS DO SUL –  diretor executivo do Simplás, Zeca Martins, presidente do Simplás, Jaime Lorandi, e presidente da Plastech Brasil, Orlando Marin (da esquerda para a direita, à frente da tela), apresentaram novidades à imprensa em entrevista coletiva na segunda-feira (17)

Já existe no Brasil uma cartilha de combate ao assédio moral no trabalho elaborada de forma mútua por empregados e empregadores. A participação na iniciativa inédita em nível nacional dá a largada para a celebração dos 25 anos do Sindicato das Indústrias de Material Plástico do Nordeste Gaúcho (Simplás), ao longo de 2014. É pela ênfase na melhoria das relações de trabalho que a entidade que representa cerca de 500 empresas de transformação que geram mais de 13 mil empregos diretos em oito municípios (Caxias do Sul, Coronel Pilar, Farroupilha, Flores da Cunha, Garibaldi, Nova Pádua, São Marcos e Vale Real), com estimativa de faturamento anual superior a R$ 3 bilhões, quer marcar a passagem de seu primeiro quarto de século.

A proposta de repensar dinâmicas que se tornaram arcaicas e discutir temas considerados tabus em âmbito corporativo, como o assédio moral, a saúde e a segurança do trabalhador, integra o planejamento estratégico que o Simplás – também como novidade – começa a pôr em prática a partir de 2014. O plano, apresentado à imprensa local em entrevista coletiva na segunda-feira (17), determina a adoção de uma série de processos que consolidem o sindicato como agente de desenvolvimento sustentável nos aspectos econômico, ambiental e, principalmente, humano.

“Entendemos que o Simplás deve atuar intensamente pela melhoria da qualidade de vida das pessoas a sua volta. Queremos estimular o diálogo e a solidariedade entre empregados e empregadores. Neste sentido, saúde e segurança no trabalho estarão muito presentes em nossa pauta. Embora já tenhamos índices de acidentes até abaixo da média, adotamos uma postura ativa diante da questão”, revela o presidente da entidade, Jaime Lorandi.

A ideia é de aplicação imediata. Já no dia 28 de fevereiro (sexta-feira), o estande do Simplás na Festa Nacional da Uva, em Caxias do Sul (RS), se integrará à programação do Dia Internacional de Combate às L.E.R. (Lesões por Esforço Repetitivo) e D.O.R.T. (Distúrbios Osteomoleculares Relacionados ao Trabalho). O evento tem a chancela do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e do Ministério Público do Trabalho (MPT). No início do mês, o próprio sindicato ofereceu condições e local para uma reunião entre representantes do governo e do judiciário com empresas do setor chamadas a regularizar e efetivar a atuação de suas Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAs).

“O que propomos é uma maior aproximação entre os empresários, o MTE e o MPT. Temos de acabar com a ideia de classismo. O assédio moral é um problema entre pessoas, que ocorre de cima para baixo e também de baixo para cima. E ainda entre os próprios colegas. Não se pode reduzir as pessoas a categorias”, frisa Lorandi.

As ações da entidade no sentido de desmistificar as questões de segurança e saúde do trabalho enquanto obstáculos ou fatalidades, abordando-as sob o aspecto preventivo e de investimento, iniciaram-se ainda em 2013. O gerente regional do MTE, Vanius Corte, já fora palestrante convidado de uma das reuniões-janta da entidade, por exemplo. Falou sobre segurança no ambiente de trabalho para um público de aproximadamente 300 empresários.

Posteriormente, o Simplás engajou-se de forma propositiva na inédita elaboração conjunta de uma cartilha de combate ao assédio moral, entre sindicatos patronais e de trabalhadores. O lançamento do texto ocorreu durante o 1o Seminário da Serra Gaúcha sobre Assédio Moral no Trabalho, promovido por Superintendência Regional do Trabalho no Rio Grande do Sul, MTE e MPT, em novembro, na Universidade de Caxias do Sul (UCS). Na ocasião, o diretor e ex-presidente do Simplás Orlando Marin foi o único representante de sindicato patronal convidado a compor a mesa de debates, atuando como mediador.

“Essa cartilha é algo sem precedentes em nível nacional. É uma orientação desenvolvida de maneira mútua entre trabalhadores e empresários. Isso representa um altíssimo nível de diálogo. Queremos valorizar muito, também, o trabalho das CIPAs, para que efetivamente saiam do papel e possam trabalhar do modo mais adequado. Prevenção é economia, além de tudo. Precisamos renovar as ideias para tratar de saúde e segurança de quem está conosco, lá na empresa, durante a maior parte do dia, gerando riqueza”, sublinha Marin. (foto: Pauline Gazola)